Anwenderunternehmen
Testimonials
"Wir haben eine flexible Anwendung zum Leistungsmanagement gefunden, die es uns nicht nur erlaubt, effizienter zu arbeiten, sondern uns auch die Transparenz für verbesserte Geschäftsentscheidungen von Grund auf verschafft. Bisher ließ sich mit dem System alles verwirklichen, was wir uns vorgenommen haben."
Coleman Cable Denise Feece - Director of Operational Accounting & Corporate Planning
Gewinnen Sie neue Erkentnisse zu Ihren Personalkosten
Für fast jeden Geschäftsbetrieb ist das Personal der wichtigste Aktivposten – und ein erheblicher Kostenfaktor. Da die Personalkosten oft den Großteil der operativen Kosten eines Unternehmens ausmachen, sollten Sie die Auswirkungen auf die konsolidierte Gewinn- und Verlustrechnung durch den stetig wechselnden Personalbestand mit den unterschiedlichen Einflussfaktoren wie Steuern, Zusatzleistungen, Transfers, Stellenwechsel, Umstrukturierungen, Provisionen, Boni und Anreizsysteme, jederzeit bewerten, überprüfen sowie analysieren können.
OTHER BENEFITS INCLUDE
Genaue Aufstellung der Personalkosten nach Abteilungen oder mit einer konsolidierten Ansicht
Automatisierung wichtiger Berechnungen, inklusive Lohnsteuer, Boni, Gehaltsänderungen und freiwilligen Sozialleistungen
Direkte Verbindung zu externen Gehaltssystemen, um Personalpläne mit den allgemeinen Planungsdaten und mit Abweichungsberichten (Soll-Ist-Vergleiche) zu verknüpfen
Optional: Mehr Verantwortlichkeit für Abteilungsleiter durch Optimierung des Gehaltsplanungsprozesses (mit deren Input als zentralen Faktor des Projektfortschritts)
Detaillierte Personalberichte in Abstimmung mit dem gesamten Berichtswesen im Unternehmen
Sichere Analyse und integration der relevanten Personaldaten in die Gesamtplanung
Softwarelösungen für den Personalbereich und tabellenorientierte Programme weisen grundsätzliche Einschränkungen auf. Mit Tabellen lassen sich komplexe Berechnungen nur schwer verarbeiten. Darüber hinaus bieten Sie nur geringe Sicherheitsstandards, um dem Zugriff auf vertrauliche Gehaltsdaten vorzubeugen. Personalinformationssysteme sind auf Personalabteilungen beschränkt und verhindern dadurch eine erweiterte Einbeziehung in Budgetierungs- und Planungsprozesse im gesamten Unternehmen.
Die Personalplanungssoftware von Prophix ermöglicht die einfache Verarbeitung vieler Parameter der Gehaltsberechnungen und bietet die für die Analyse von Personaldaten erforderliche Transparenz, Genauigkeit und Flexibilität. Verknüpfen Sie Personaldaten mit den wichtigsten Finanzdaten des Unternehmens und Sie können damit für eine exakte Analyse und Planung präzise konsolidierte Zahlen zur Verfügung stellen.